氣氛，是一種專業：從咖啡廳店長到酒店公關的溫柔進化
我原本是一家高級咖啡廳的店長，
每天在木質調的空間裡，調控燈光、音樂與節奏，
迎接熟客、帶位、聊天，甚至觀察誰需要一杯安靜的拿鐵、
誰想來點能打開話題的濃縮。
我一直都相信，咖啡廳的靈魂不在咖啡，而在氛圍。
能不能讓人走進來、坐下來，甚至願意久坐，
靠的不是一張菜單，而是你「怎麼讓他待得舒服」。
後來我發現，比起打造一間讓人回訪的咖啡廳，
更難的是——讓人對「和你在一起的時光」產生留戀感。
那不是一杯特調咖啡的魅力，
而是你一句話的溫度、一個眼神的陪伴，
一種能讓人卸下心防的氣氛設計。
從空間營運，到「設計一段熟悉感」
剛接觸酒店公關這份工作時，我其實有些遲疑。
但也正是這樣的轉換，讓我看清楚自己真正擅長的，
不是營業數字，也不是出杯速度，
而是「創造出讓人想停下腳步、聊聊天的氛圍」。
以前我調整光線，只為了讓人不覺得空間太冷；
現在我調整語速，只為了讓人不覺得氣氛太趕。
從精品咖啡到高價酒水，其實操作邏輯很相近——
只是媒介不同，真正留下記憶的，都是那段互動的溫度。
我學會的，不只是「接待」，而是讓人願意留下的原因
曾經的我，每天問自己：「怎麼讓這位客人回訪率更高？」
現在的我，會問：「怎麼讓他今天多說一句、多坐一會兒？」
直到有一天深夜，我無意間滑到孫華姐姐的招募資訊，
原本只是點進去看看，沒想到聊了幾句之後，
我才第一次明白，原來酒店公關，不是人們以為的那種角色。
她們，其實是專業的「情緒設計師」。
用語氣鋪墊場面、用眼神讀懂情緒、用節奏穩住關係。
你得很懂人，很懂空氣裡的訊號，
你不是在「服務」，你是在打造一段可以重複期待的體驗。
就像咖啡一樣，真正讓人記住的，
從來都不是那句：「請問要點什麼？」
而是那種——你知道對方要什麼，卻比他更早一步送上的默契。
這不是離開自己，而是升級那些沒人說得出口的專業力
做酒店公關，不是失去自己。
反而是更精準地，把原本在咖啡廳裡訓練出來的敏感度、節奏感、空氣判斷力，
轉換成真正能影響人際關係的專業能力。
你會開始意識到，原來那些你以為「只是習慣」的細節——
比如遞杯子的順序、說話時的停頓、給對方看你微笑的時間點——
全都是在打造一種信任的氛圍。
結語：從空間距離，到人與人之間的信任設計
以前，我設計的是一間店的氛圍；
現在，我設計的，是一段「能讓人想留下」的關係。
從前我以為自己是店長，掌管場地與流程；
現在我知道，我更像一位「氣氛設計師」，
為不同的相遇，設計出剛剛好的空氣溫度。
如果你也曾是那種，對氣氛敏銳、對人心有感的人，
那你一定會懂，這份工作不是降級，而是升級版的你自己。
台南職缺內容
-＊-＊-＊-＊-【台南萬豪】＊-＊-＊-＊-＊-＊-
*【 公關（只有女性名額）】*
日保薪：7,000-10,000元以上
週薪計領：55,000-80,000元以上
工作內容：陪伴客人聊天、唱歌、玩遊戲..等，維持桌面基本整潔。
工作地點：台南市中西區
上班時段：
① PM 21:00-AM 05:00
② PM 22:00-AM 06:00
（另有兼職上班時段，面洽）
正職：週上5天班，自行排休2天。
兼職：週可上3天班（含以上），自行排班。
須年滿18歲
*【 帶位領檯（只有女性名額）】*
工作內容：接待招呼、包廂帶位、製作報表及櫃台相關工作。
每月自排休4-5天
上班時段：PM 08:30-AM 05:30
月薪資：6萬元以上。
*【 親善助理（只有女性名額）】*
工作內容：：學習現場操作與專業技能及帶動包廂氣氛
每月自排休8天
上班時段：PM19:30～AM4:00
月薪：八萬元。
*【 外場服務生 】*
工作內容：為客人帶位、支援包廂服務
送冰塊、酒、水、餐點、保持環境整潔
每月自排休5天
上班時段：PM 19:00-AM 07:00
月薪資：6萬元起（獎金另計）。
*【 儲備幹部 】*
工作內容：學習現場操作與專業技能，屬實習階段，店家提供底薪保障，提供客人消費資訊，以晉升店家幹部為目標參與培訓。
每月自排休4~5天
① PM 18:30-AM 04:30
② PM 19:00-AM 06:00
月薪資：30,000-55,000元以上，獎金另計。
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▼ 直接連絡孫華姐姐
熱線：0985-976255
Line Id: @113fcsmi (點擊ID加入官方帳號)
以上職缺皆要求需滿18歲。
另徵
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工作職缺：全職或兼職
工做地點：台南市中西區忠義路二段
上班時間為輪班制：
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2: PM 10:00
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休假：自排休5天/月
試用期三個月(可上全天班)
正職人員：
薪資5萬起～
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休假：月休5天
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薪資算法：每小時190元+工作獎金(薪資隨政府公佈調整)
其他福利：享勞健、團保、生日禮金、三節禮金
