《從流程控管到氛圍設計：我的 PM 到酒店公關之路》 從專案管理人員，到酒店公關 我以前每天的生活像是在看一個複雜的流程圖。 每個決策、每個時間點、每個人員都像節點，我的任務是確保所有線路暢通。 那時候我以為自己是在管「事情」，直到我發現， 真正要掌握的，是「感受」。 會議中有人皺眉，並不是因為程序錯了； 對方沉默，並不是不在意，而是在衡量情緒的界線。 我慢慢學會去捕捉這些細微的信號， 不因急躁而打斷，也不因疏忽而忽視。 無聲的判斷力 專案管理教會我一件事： 掌握進度只是表象，真正讓流程順暢的，是無形的節奏。 在會議裡，我會注意誰需要時間消化資訊， 誰需要額外的安全感。 這份敏感度，不在表格裡，也不在計畫書上， 卻決定了合作能不能持續下去。 我學到的每一次判斷，都像是在調整一種氣場： 不是改變他人，而是讓互動自然流動。 偶然的啟示 某天，我在社交平台上看到一則招募資訊。 文字簡單，卻點出了我沒想到的視角： 「我們需要的人，能理解情境、把握分寸，而不是刻意表演。」 我和孫華姐姐簡單聊了幾句， 她說：「這份工作是設計互動的節奏，而不是改變自己。」 那一刻，我明白了——我一直以為自己在做「人與流程的管理」， 其實我可以把這個技能延伸到更微妙的人際互動。 技能轉換 以前，我用表格、會議和進度追蹤控制專案； 現在，我用眼神、聲音和距離控制空間。 以前，我關注風險和瓶頸； 現在，我關注情緒和舒適感。 兩者不同的表象下，其實同樣需要： 敏銳的觀察力、判斷力、以及對節奏的掌握。 從規劃任務到設計感受 我不再安排任務，而是在設計氛圍。 我不再追蹤 KPI，而是在觀察互動。 從專案管理師到酒店公關， 這份工作不是改變我，而是讓我更專注於人。 我知道什麼時候該介入，什麼時候該保持距離； 我知道怎麼讓他人感到安全，也保持自己的界線。 當一個陌生人慢慢放鬆，開始自然交流時， 我才明白——這就是另一種「專案完成」。 只是對象，從任務變成了人與人之間的信任。 台南職缺內容 -＊-＊-＊-＊-【台南萬豪】＊-＊-＊-＊-＊-＊- *【 公關（只有女性名額）】* 日保薪：7,000-10,000元以上 週薪計領：55,000-80,000元以上 工作內容：陪伴客人聊天、唱歌、玩遊戲..等，維持桌面基本整潔。 工作地點：台南市中西區 上班時段： ① PM 21:00-AM 05:00 ② PM 22:00-AM 06:00 （另有兼職上班時段，面洽） 正職：週上5天班，自行排休2天。 兼職：週可上3天班（含以上），自行排班。 須年滿18歲 *【 帶位領檯（只有女性名額）】* 工作內容：接待招呼、包廂帶位、製作報表及櫃台相關工作。 每月自排休4-5天 上班時段：PM 08:30-AM 05:30 月薪資：6萬元以上。 *【 親善助理（只有女性名額）】* 工作內容：：學習現場操作與專業技能及帶動包廂氣氛 每月自排休8天 上班時段：PM19:30～AM4:00 月薪：八萬元。 *【 外場服務生 】* 工作內容：為客人帶位、支援包廂服務 送冰塊、酒、水、餐點、保持環境整潔 每月自排休5天 上班時段：PM 19:00-AM 07:00 月薪資：6萬元起（獎金另計）。 *【 儲備幹部 】* 工作內容：學習現場操作與專業技能，屬實習階段，店家提供底薪保障，提供客人消費資訊，以晉升店家幹部為目標參與培訓。 每月自排休4~5天 ① PM 18:30-AM 04:30 ② PM 19:00-AM 06:00 月薪資：30,000-55,000元以上，獎金另計。 （試用期，保障底薪30000元起） ▼ 直接連絡孫華姐姐 熱線：0985-976255 Line Id: @113fcsmi (點擊ID加入官方帳號) 以上職缺皆要求需滿18歲。 另徵 *【 萬豪101會計人員 】* 工作職缺：全職或兼職 工做地點：台南市中西區忠義路二段 上班時間為輪班制： （有2時段班） 1: PM 20:30 2: PM 10:00 下班時間：AM 06:00左右 休假：自排休5天/月 試用期三個月(可上全天班) 正職人員： 薪資5萬起～ 兼職： 休假：月休5天 上班時間：以分班制上班，上班5-6小時/天，分別實習各工作崗位。 薪資算法：每小時190元+工作獎金(薪資隨政府公佈調整) 其他福利：享勞健、團保、生日禮金、三節禮金 會計職缺連絡窗口： AM10:00~PM09:00 0970-025-677(黃小姐) PM09:00後請洽店內06-2216385
